- 0
- 0
- 约2.54万字
- 约 41页
- 2026-03-20 发布于河南
- 举报
2026年明达职业技术学院单招职业倾向性测试题库
第一部分单选题(50题)
1、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,若“三个和尚”都很负责,也会导致水满为患。这两种不同说法表明()。
A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
B.即使管理无方,人多还是比人少好办事
C.纵然管理有方,也不一定是人多好办事
D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能
【答案】:D
【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果;另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制,导致人多效率低;第二种情况说明即便人员负责,但可能由于整体规划和协调不足,出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中,不能只看人员个体的情况,还需要考虑系统内部各部分相互作用形成的整体功能。管理工作的效能不仅仅取决于个体的状态,更取决于整体的协同作用。只强调不同心态对群体合作结果的影响,不能全面涵盖两种观点所体现的核心,在公共管理中关键是整体功能的发挥,而不只是心态。人多人少与办事好坏不能简单判定,两种观点都表明人多不一定好办事,不能得出人多就好办事的结论。虽然提到了管理有方人多也不一定好办事,但这没有全面体现出要考虑
您可能关注的文档
- 2026年春季河北邯郸市鸡泽县博硕人才选聘10人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年春季广西电网有限责任公司校园招聘备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026年春季广西电网有限责任公司校园招聘备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026年春季广西电网有限责任公司校园招聘备考题库及答案详解【必刷】.docx
- 2026年春季南方电网能源发展研究院有限责任公司校园招聘备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026年春季南方电网能源发展研究院有限责任公司校园招聘备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年春季南方电网能源发展研究院有限责任公司校园招聘备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026年春季南方电网能源发展研究院有限责任公司校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年春季南方电网能源发展研究院有限责任公司校园招聘备考题库及参考答案详解(满分必刷).docx
最近下载
- 文物精品与中华文明超星尔雅学习通满分答案章节测验.doc VIP
- 河南省信阳市2025-2026学年普通高中高三第一次教学质量检测英语含答案.doc VIP
- 合成生物学全套课件完整版ppt全册电子教案.pptx
- 《通信原理》第六版课件完整版-樊昌信-曹丽娜-编著-第1-7章教学内容.ppt
- 2025浙江杭州市拱墅区应急管理局招聘编外人员2人模拟试卷带答案详解.docx VIP
- 机械原理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋兰州理工大学.docx VIP
- 2025浙江杭州市拱墅区应急管理局招聘编外人员2人模拟试卷及参考答案详解一套.docx VIP
- GB_T_13861-2022生产过程危险和有害因素分类与代码.pdf VIP
- 拱墅区应急管理局招聘编外人员2人模拟试卷及答案详解(历年真题).docx VIP
- 粉末喷涂技术详解与应用指南.docx
原创力文档

文档评论(0)