2026年深圳职业技术大学单招职业倾向性测试题库及答案详解一套.docxVIP

2026年深圳职业技术大学单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、国家对事业单位工作人员采取的管理方法是（）。

A.统一直接管理

B.职别职级管理

C.分级分类管理

D.事业部制管理

【答案】：C

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。统一直接管理不符合国家对事业单位工作人员的管理实际情况；职别职级管理侧重于对人员不同职位级别和职务层级的管理，并非整体的管理方法；事业部制管理是企业的一种组织管理模式，并不适用于事业单位工作人员管理。所以答案是分级分类管理。

2、某种商品的成本价为每件70元，售价为每件100元。如果商家希望减少10%的利润，那么新的售价应该是多少？

A.80元

B.85元

C.90元

D.95元

【答案】：B

【解析】要减少10%的利润，售价应该是成本价的90%。因此，售价=70元*0.90=63元。

3、下列关于企业收益分配原则的表述，不正确的是（）。

A.兼顾各方利益

B.分配与积累并存

C.投资机会优先

D.投资与收益对等

【答案】：C

【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益，即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系，使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作；分配与积累并存，企业在进行收益分配时，既要考虑向投资者分配利润，也要考虑企业的长远发展，留存一部分利润用于企