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2026年中国农业银行陕西省分行招聘（143人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某的合法权益受到侵害，他可以采取以下哪种途径维护自己的权益？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向劳动监察大队投诉，再申请仲裁

C、直接向人民法院提起诉讼

D、先与工厂协商，协商不成再申请仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。B项错误，劳动监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，但并非解决劳动争议的主要途径。C项错误，直接向人民法院提起诉讼不符合法律程序，必须先经过劳动仲裁。D项错误，虽然协商是解决争议的一种方式，但法律明确规定了仲裁的前置程序，未签订书面劳动合同的赔偿问题必须通过仲裁解决。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的贵重物