任务二、要素费用核算;教学目标;重难点;复习;分配的通用公式;定额消耗量比例分配法;;品种法成本核算程序;三、人工费用(职工薪酬)核算;薪酬的支付方式;①计时工资:按照工作时长拿工资;月薪制;【案例3-6】利民工厂职工张宏的月工资标准6249元,9月份有30天,张宏出勤17天,周末休息8天,事假3天、病假2天。根据张宏的工龄,其病假工资按工资标准的85%计算。张宏的病假和事假没有涉及到节假日。
工作任务:一个月按20.83天(工作日数)计,分别按照缺勤法和出勤法分别计算张宏9月份的工资。
;【案例3-6】利民工厂职工张宏的月工资标准6249元,9月份有30天,张宏出勤
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