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2025杭州市工会社会工作者招聘40人考试备考试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.推动企业发展

D.协调劳动关系

答案：A

分析：《工会法》明确规定维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.500

答案：B

分析：法律规定职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动法律监督制度

D.劳动争议调解制度

答案：A

分析：工会通过平等协商和集体合同制度，能有效协调劳动关系，维护职工劳动权益。

4.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。

A.不得低于

B.可以低于

C.必须高于

D.应当高于

答案：A

分析：为保障劳动者权益，劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定。

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.董事会

D.劳动行政部门

答案：A

分析：集体合同草案需提交职工代表大会或者全体职工讨