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2026年职业发展目标合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年____月____日

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为一年，即从____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

二、职业发展目标

1.乙方在2026年度的职业发展目标如下：

（1）提升专业技能，通过相关培训或自学，达到岗位要求的专业水平；

（2）提高工作效率，确保工作质量，减少工作失误；

（3）增强团队协作能力，积极参与团队活动，提升团队凝聚力；

（4）拓展业务领域，了解行业动态，为公司的业务发展提供有益建议。

2.甲方应提供以下支持：

（1）为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训等；

（2）为乙方提供必要的职业规划指导，帮助乙方实现职业发展目标；

（3）为乙方提供必要的资源和支持，确保乙方能够顺利实现职业发展目标。

三、考核与评估

1.甲方将对乙方在2026年度的职业发展目标完成情况进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）专业技能提升情况；

（2）工作效率和质量；

（3）团队协作能力；

（4）业务拓展情况。

2.考核结果将作为乙方绩效评估的重要依