2025临夏同工同酬考试公共基础知识历年真题及答案.docVIP

2025临夏同工同酬考试公共基础知识历年真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动报酬标准不得低于（）。

A.当地行业平均工资B.当地最低工资标准C.本单位平均工资D.全国平均工资

2.下列关于“同工同酬”原则的表述，正确的是（）。

A.仅适用于编制内人员B.允许因性别差异区别计酬C.要求相同价值工作相同报酬D.仅适用于国有企业

3.临夏州现行月最低工资标准执行的是（）档。

A.甘肃省一类B.甘肃省二类C.甘肃省三类D.甘肃省四类

4.依据《劳动合同法》，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者（）的权利。

A.不同工同酬B.同工同酬C.协商报酬D.市场定价

5.对违反同工同酬规定的投诉，临夏州人社局应在接到投诉之日起（）个工作日内立案。

A.3B.5C.7D.10

6.下列情形中，用人单位可依法扣除劳动者工资的是（）。

A.劳动者请事假B.劳动者结婚请假C.劳动者参加人大会议D.劳动者参加工会活动

7.甘肃省企业工资集体协商条例规定，协商双方代表人数每方不少于（）人。

A.2B.3C.4D.5