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2026云南临沧市耿马孟康中医医院招聘6人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当依法承担工伤保险责任。这一案例体现了劳动合同法的()原则。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、公平原则

答案：C

解析：劳动合同法的基本原则包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则和劳动者优先保护原则。合法原则是指劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等必须符合法律、法规的规定。题干中，张某与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法承担工伤保险责任，体现了劳动合同法坚持合法原则。平等自愿原则强调双方在签订合同时地位平等，自愿协商；诚实信用原则要求双方在合同订立和履行过程中保持诚实守信；公平原则强调合同内容公平合理。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因故意损坏公民财物拒不赔偿，公民可以向该文化局或李某本人要求赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》，这一情形下，赔偿请求人应当()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向赔偿义务机关申请赔偿

C、同时向文化局和李某要求赔偿

D、要