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2026年中级经济师人力资源管理专业知识与实务标准模拟练习题

一、单项选择题

1.下列关于ERG理论的说法，错误的是（）

A.ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要

B.ERG理论并不强调需要层次的顺序

C.当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次

D.ERG理论认为某种需要在得到基本满足后，其强烈程度会减弱

答案：D

解析：ERG理论是由奥尔德弗提出的，该理论认为人有三种核心需要：生存需要（Existence）、关系需要（Relatedness）和成长需要（Growth），A正确。ERG理论的独特之处在于：它并不强调需要层次的顺序，认为某种需要在一定时间内对行为起作用，而当这种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势，B正确。当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次，C正确。ERG理论还认为，某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强，这与马斯洛的观点不一致，D错误。

2.组织文化中，（）是组织文化的核心和灵魂。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

答案：C

解析：组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。物质层是组织文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件；制度层是组织文化的中间层，制约和规范着物质层及精神层的建设；精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心和灵魂，