2026年江西省抚州市单招职业倾向性测试题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于安徽
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2026年江西省抚州市单招职业倾向性测试题库含答案详解.docx

2026年江西省抚州市单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、某班有50名学生,其中30名学生喜欢科学,25名学生喜欢艺术,20名学生既喜欢科学又喜欢艺术,问有多少名学生既不喜欢科学也不喜欢艺术?

A.5人

B.10人

C.15人

D.20人

【答案】:B

【解析】根据两集合容斥原理,喜欢科学或艺术的学生人数为30+25-20=35人。因此,既不喜欢科学也不喜欢艺术的学生人数为50-35=15人。

2、如果一个人在受伤时涂药,他可能会感到疼痛减轻,以下哪个选项最能解释这种行为?

A.他受伤了

B.他涂了药

C.他喜欢受伤

D.他想保持疼痛

【答案】:B

【解析】涂药导致疼痛减轻,说明药起到了治疗作用。

3、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】:C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指向;外在条件是外部环境因素,并非激励直接针对的人的自身属性;内在潜力虽然是人的一部分特质,但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力,激励就是要激发人的内在动机,让人主动去行动

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