2026安徽合肥市发展和改革委员会上半年招聘事业单位工作人员20人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-23 发布于河北
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2026安徽合肥市发展和改革委员会上半年招聘事业单位工作人员20人考试备考试题及答案解析.docx

2026安徽合肥市发展和改革委员会上半年招聘事业单位工作人员20人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》,张某享有的权利不包括()。

A、医疗救治和康复

B、一次性伤残补助金

C、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

D、失业保险金

答案:D

解析:张某在操作机器时受伤,属于工伤,依法享有医疗救治和康复的权利。根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第三十九条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受一次性伤残补助金,并退出工作岗位,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,直至本人退休。第五十六条还规定,职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。失业保险金是针对失业人员的生活救助,与工伤待遇无关。故选D。

2.李某在超市购物时,因超市工作人员操作失误导致其购买的电视机损坏。李某要求超市赔偿,超市以“特价商品概不退换”为由拒绝。超市的拒绝理由是否成立?()

A、成立,特价商品不享受售后服务

B、不成立,超市应承担赔偿责任

C、部分成立,需根据商品质量判断

D、不

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