2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库带答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

2、（）品牌的创始人年广久是个体工商户代表，被誉为“中国第一商贩”。

A.符离集烧鸡

B.怀远石榴

C.黄山毛峰

D.芜湖傻子瓜子

【答案】：D

【解析】本题考查对特定品牌创始人与相关称号的匹配。年广久是个体工商户代表，被誉为“中国第一商贩”，他创立的品牌是芜湖傻子瓜子。符离集烧鸡是安徽宿州的特色传统名菜，其并非由年广久创立；怀远石榴为安徽省怀远县特产，是农产品并非品牌，且与年广久无关；黄山毛峰是中国十大名茶之一，并非由年广久创立。因此正确答案是创立了芜湖傻子瓜子的年广久，该题应选择芜湖傻子瓜子。