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合同工结构化面试真题及答案

1.单项选择题

1.合同工与正式工最大的区别在于（）

A.工作内容B.薪资待遇C.劳动关系D.工作时长

答案：C

2.合同工签订的合同一般是（）

A.长期合同B.无固定期限合同C.短期或固定期限合同D.临时合同

答案：C

3.合同工在工作中遇到不公平待遇首先应该（）

A.忍气吞声B.直接离职C.与用人单位协商D.找媒体曝光

答案：C

4.合同工的社会保险缴纳由（）负责。

A.用人单位B.自己C.政府D.工会

答案：A

5.合同工在试用期内提前（）天通知用人单位可以解除合同。

A.3B.5C.7D.10

答案：A

6.合同工享有与正式工同等的（）权利。

A.晋升B.休息休假C.出差补贴D.培训机会

答案：B

7.用人单位解除合同工合同需要提前（）天通知。

A.10B.15C.20D.30

答案：D

8.合同工在合同期内患病，医疗期最长为（）个月。

A.3B.6C.9D.12

答案：B

9.合同工加班时，加班工资应按照（）标准支付。

A.1.5倍B.2倍C.3倍D.双方约定

答案：