- 1
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-03-23 发布于中国
- 举报
2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士,其数值小于或等于252减去183,即小于或等于69人。
2、如果经济运行处于短期总供给曲线向上倾斜的部分,则
您可能关注的文档
- 2026天津市中小企业服务中心、天津市无线电监测站、天津市工业和信息化稽查总队招聘6名事业单位人员备.docx
- 2026天津市中小企业服务中心、天津市无线电监测站、天津市工业和信息化稽查总队招聘6名事业单位人员备.docx
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库附参考答案详解(精练).docx
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026国有股份制商业银行招聘备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026国家统计局琼中调查队招聘公益性岗位人员1人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026国家统计局琼中调查队招聘公益性岗位人员1人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026国家统计局拉萨调查队招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- GB 16413-2026煤矿用非金属制品安全技术要求.pdf
- GB/T 17498.10-2026室内固定式健身器材 第10部分:带有固定轮或无飞轮的健身车 附加的特殊安全要求和试验方法.pdf
- GB/T 17498.7-2026室内固定式健身器材 第7部分:划船器 附加的特殊安全要求和试验方法.pdf
- 《GB/T 17498.9-2026室内固定式健身器材第 9部分:椭圆训练机 附加的特殊安全要求和试验方法》.pdf
- 《GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件》.pdf
- GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件.pdf
- 《GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全.pdf
- GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全.pdf
最近下载
- 君合律所笔试题目及答案.doc VIP
- 湖北省武汉市华中师范大学第一附属中学2023-2024学年高一下学期期中生物Word版含解析.docx VIP
- 基于深度学习的隧道衬砌裂缝智能识别.docx VIP
- 600MW直流锅炉蒸发受热面汽水特性的计算与分析.docx
- 福建省厦门第一中学2022-2023学年高二上学期期中考试地理试题(含答案).pdf VIP
- 《数据中心单相浸没式液冷机柜设计规范》.docx VIP
- 矿区工程地质测绘作业指导书.doc
- 绿色矿山建设标准与实施方案.docx VIP
- 实测水文地质剖面图.pptx VIP
- 山阳县振兴银矿苏岭沟银金矿采选及尾矿库建设工程环境影响评价报告书.pdf
原创力文档

文档评论(0)