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2026年中小企业人力资源外包服务合同协议

甲方（委托方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

邮箱：_______

乙方（承包方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

邮箱：_______

鉴于甲方需要专业的人力资源外包服务，以优化企业人力资源管理，提高工作效率，降低人力成本，乙方愿意提供人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘与配置：根据甲方需求，乙方负责招聘、筛选、面试、录用等工作，确保符合甲方要求的人才及时到位。

（2）薪酬福利：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利制度，确保员工满意度，并负责发放工资、缴纳社保等。

（3）员工关系：乙方协助甲方处理员工关系，包括劳动合同签订、变更、解除等，以及处理劳动争议等事宜。

（4）培训与发展：乙方为甲方提供内部培训、外部培训、员工职业规划等服务，提升员工素质和技能。

（5）其他人力资源相关服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源外包服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方根据实际提供的服务内容和数量，按照约定的收费标准向甲方收取服务费用。

3.2甲方应在每月____