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2025临夏市同工同酬笔试押题密卷及答案解析

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.我国《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。

A.按需分配B.按劳分配C.平均分配D.按资分配

2.同工同酬中的同工是指（）。

A.相同岗位B.相同工作量C.相同劳动价值D.相同工作时长

3.下列情形中，不违反同工同酬原则的是（）。

A.男女员工做相同工作但工资不同B.正式工与劳务派遣工从事相同岗位但基本工资差异大

C.因学历不同导致相同岗位工资差异D.因工龄差异调整岗位工资

4.依据《劳动合同法》，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.同工同酬B.同等福利C.相同晋升机会D.相同培训

5.同工同酬争议的举证责任原则上由（）承担。

A.劳动者B.用人单位C.工会D.劳动仲裁机构

6.下列不属于酬的范畴的是（）。

A.基本工资B.绩效奖金C.加班费D.单位提供的免费午餐

7.确定是否同工的核心标准是（）。

A.岗位名称相同B.工作内容、职责、要求及劳动条件