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就业岗位薪资标准承诺函(9篇)

就业岗位薪资标准承诺函第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于为促进就业市场稳定，保障劳动者合法权益，提升就业质量，承诺方依据相关法律法规及政策要求，就创建就业岗位薪资标准事宜，作出如下承诺：

一、承诺事项

承诺方明确创建就业岗位时，将遵循合法、公平、平等、诚实信用的原则，保证所设立岗位符合国家及地方关于就业促进的法律法规。承诺方承诺在岗位设立过程中，将充分考虑社会经济发展水平、行业特点及岗位实际需求，合理确定岗位数量及结构，避免盲目扩张或设置低质量岗位。承诺方将积极承担社会责任，保证所创建岗位能够为劳动者提供稳定的工作环境、合理的职业发展路径及必要的职业技能培训。承诺方承诺在招聘过程中，将严格遵守公平竞争原则，不得设置任何形式的歧视性条件，保证劳动者享有平等的就业权利。

二、实施标准

承诺方承诺在岗位薪资标准的制定与实施过程中，将严格遵循国家及地方关于工资分配的法律法规，保证薪资标准符合最低工资标准要求，并与岗位职责、工作内容、工作业绩及劳动者技能水平等因素相匹配。承诺方将建立科学合理的薪资结构，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴及福利等组成部分，保证薪资待遇具有竞争力和吸引力。承诺方承诺在薪资标准的执行过程中，将做到