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2026年社区工作者招聘综合能力测试题库含答案.docx

2026年社区工作者招聘综合能力测试题库含答案

1.单项选择题(每题1分,共30分)

1.1某社区计划为独居老人安装“一键呼叫”装置,前期调研发现:①老人对智能设备接受度低;②子女担心隐私泄露;③社区经费有限。下列哪项做法最符合“以居民需求为导向”的社区工作原则?

A.直接采购市场占有率最高的品牌产品统一安装

B.召开由老人、子女、社工、企业代表共同参与的协商会议,形成三套方案并投票决定

C.先争取上级专项经费,再决定采购清单

D.由社区党委书记拍板,优先安装试点楼栋

答案:B

解析:社区工作强调“共商共建共享”,多方协商既能回应老人与子女的顾虑,又能兼顾经费限制,体现需求导向。

1.2根据《城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期几年?

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案:C

解析:2018年修订后的《组织法》明确居民委员会任期五年,与社区“两委”换届同步。

1.3社会工作者小李在走访中发现,社区内快递小哥普遍反映“进门难、喝水难、休息难”。小李计划启动“暖蜂驿站”项目,第一步应优先完成哪项任务?

A.撰写项目书向民政局申请资金

B.对快递小哥进行问卷调查,了解具体需求与时间分布

C.联系物业公司腾出架空层房间

D.在朋友圈发布众筹链接

答案:B

解析:需求评估是项目起点,量化数据能为后续资源链接、空间选址提供依据。

1.4下列哪

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