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2026四川九州电子科技股份有限公司招聘技术员等岗位12人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，下列说法正确的是()。

A、工厂只需支付张某医疗费用，无需承担工伤赔偿责任

B、由于未签订书面劳动合同，张某无法享受工伤保险待遇

C、张某应先向工厂主张赔偿，待赔偿不足时再申请工伤保险待遇

D、即使未签订书面劳动合同，张某仍可依法享受工伤保险待遇

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括工伤保险。第七十二条规定，未签订书面劳动合同，但用人单位和劳动者已形成劳动关系的，劳动者可依法享受工伤保险待遇。本案中，张某虽未签订书面劳动合同，但已实际从事工厂工作，双方已形成事实劳动关系，工厂应依法为其缴纳工伤保险费。张某受伤后，可依法申请工伤保险待遇，工厂不得以未签订书面合同为由拒绝赔偿。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而情绪失控，对学生进行了体罚并辱骂。事后学校调查发现，李某的行为已违反《中华人民