2026年大兴安岭职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-21 发布于河南
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2026年大兴安岭职业学院单招职业适应性考试题库带答案详解.docx

2026年大兴安岭职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(50题)

1、“经济人”假设下的激励理论认为()

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果

【答案】:B

【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因,人都要争取最大的经济利益,工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论;被激励的职工会感到满足表述宽泛,未突出“经济人”假设核心;精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此,本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。

2、某班级有学生80人,其中男生占55%,女生占45%,如果再增加10名男生,男女生比例将变为多少?

A.56%:44%

B.57%:43%

C.58%:42%

D.59%:41%

【答案】:C

【解析】原来班级中男生有80*55%=44人,女生有80*45%=36人。增加10名男生后,男生总数为54人,女生总数为36人,比例为54:36,即58%:42%。

3、13,17,26,(),67,103。

A.28

B.36

C.42

D.45

【答案】:C

【解析

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