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新安全生产法宣贯方案

一、宣贯目标

1.让“三管三必须”成为企业决策层、管理层、操作层的共同语言，实现从“知道”到“做到”的闭环。

2.用90天完成全员覆盖、岗位穿透、文化浸润，使新法条款转化为可量化、可考核、可追责的内部制度。

3.建立“线上随时学、线下即时练、现场即时改”的长效机制，确保一年后员工安全行为观察正向比例≥85%，监管部门执法检查问题项同比下降≥50%。

二、受众与需求画像

1.决策层：董事长、总经理、实际控制人——关注刑事风险、处罚成本、品牌声誉。

2.管理层：安全、生产、设备、技术、采购、人力、财务、法务条线——关注职责边界、履职留痕、考核指标。

3.操作层：班组长、新员工