2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库带答案详解(考试直接用).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.22万字
  • 约 48页
  • 2026-03-21 发布于中国
  • 举报

2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库带答案详解(考试直接用).docx

2026四川成都市青羊区光华社区卫生服务中心人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.互不相关

D.曲线相关

【答案】:B

【解析】管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当组织规模一定时,管理幅度越大,意味着管理者直接管理的下属越多,那么所需要的管理层次就会越少;反之,管理幅度越小,管理者直接管理的下属越少,就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以二者成反比关系。

2、根据生产资本不同部分价值周转方式的差异,生产资本可分为()。

A.不变资本和可变资本

B.生产资本和流动资本

C.固定资本和流动资本

D.销售资本和经营资本

【答案】:C

【解析】该题考查生产资本的分类依据及具体分类。生产资本依据不同部分价值周转方式的不同,可分为固定资本和流动资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,其价值按照磨损程度逐渐转移到新产品中去;流动资本指生产资本中用于购买原料、燃料、辅助材料等劳动对象和用于购买劳动力的部分,其价值一次性全部转移到新产品中去。而不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同进行划分的,不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档