2025 年大学管理学（绩效管理）单元测试卷.docVIP

2025年大学管理学（绩效管理）单元测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

1.绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

2.以下不属于绩效管理作用的是（）

A.促进组织和个人绩效的提升

B.为人员调配提供依据

C.提高员工工资待遇

D.为员工培训提供方向

3.绩效计划的制定主体不包括（）

A.上级

B.员工

C.同事

D.人力资源部门

4.（）是指对员工工作结果的考核。

A.行为考核

B.结果考核

C.过程考核

D.能力考核

5.平衡计分卡从哪四个维度来衡量组织绩效（）

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.财务、市场、内部管理、员工发展

C.财务、客户、生产运营、学习与成长

D.财务、销售、内部流程、员工发展

6.360度评估反馈的主体不包括（）

A.上级

B.下级

C.供应商

D.同事

7.绩效反馈面谈的目的不包括（）

A.使员工认识到自己的优点和不足

B.为员工的职业发展提供建议

C.确定员工的薪酬调整幅度

D.增强员工的工作信心

8.（）是绩效管理的起点。

A.绩效计划

B.