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货运车辆驾驶员安全考核办法

第一章总则

第一条为强化货运车辆驾驶员安全管理，规范职业行为，有效预防道路交通事故，保障人民生命财产安全及企业运输秩序，依据《中华人民共和国道路交通安全法》《道路运输从业人员管理规定》《道路货物运输及站场管理规定》等法律法规，结合企业实际运营特点，制定本办法。

第二条本办法适用于企业所属全部货运车辆驾驶员（含专职、兼职及劳务派遣驾驶员），涵盖普通货物运输、危险货物运输（若涉及）等全类型运输场景驾驶员的安全考核与管理。

第三条安全考核遵循“全面覆盖、量化标准、动态跟踪、奖惩结合”原则，以“消除安全隐患、提升驾驶技能、强化责任意识”为核心目标，建立“日常记录-周期考核-结果应用”的闭环管理机制，确保考核结果真实反映驾驶员安全履职能力。

第二章考核内容与评分标准

考核采用百分制，设基础分100分，根据驾驶员安全行为、责任落实、应急能力及职业素养等维度设置具体指标，实行“扣分项+奖励项”双轨计分模式。

第一节安全驾驶能力（40分）

第四条交通违法记录（15分）：以自然月为周期，通过交通管理部门违法信息系统、车载监控设备（含行车记录仪、GPS定位系统）采集驾驶员交通违法行为。具体扣分标准：

（一）超速行驶：超速10%-20%（含），每次扣2分；超速20%-50%（含），每次扣5分；超速50%以上，每次扣10分；

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