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股权激励合同协议书

甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方实施股权激励计划，乙方参与该计划事宜，达成如下协议：

鉴于甲方为促进公司发展，吸引、保留和激励核心人才，根据公司章程及相关法律法规，制定了《股权激励计划》（以下简称“激励计划”），旨在通过股权激励的方式，将乙方的工作绩效与公司的长远发展紧密结合，实现公司和乙方的共同发展。

根据激励计划及双方协商，达成本合同。

第一条定义和解释

除非本合同上下文另有明确约定，下列词语具有以下含义：

1.1“公司”指甲方，即[甲方公司全称]。

1.2“激励计划”指公司制定的《股权激励计划》。

1.3“股权激励”指公司根据激励计划，授予乙方在满足特定条件后，获得购买公司股权权利的行为。

1.4“标的股权”指公司为实施激励计划而设立用于激励的股权。

1.5“授予价格”指乙方购买标的股权的价格。

1.6“行权”指乙方行使购买标的股权的权利。

1.7“行权价格”指乙方购买标的股权的价格。

1.8“归属”指乙方获得已获授且已行权的标的股权。

1.9“服务年限”指乙方在甲方连续服务的年限。

1.10“绩效考核结果”指乙方在考核周期内考核结果。

1.11“禁售期”指自乙方获授标的股权之日起至标的股权可以依法转让之日的期限。