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2025用工风险试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2025年3月，某互联网公司因业务收缩拟关闭成都研发中心，共涉及员工212人。公司决定适用《劳动合同法》第四十一条经济性裁员条款，下列哪一项程序必须履行，否则裁员行为将被认定为违法？（）

A.向公司工会主席口头说明情况

B.提前三十日向全体职工公示裁员名单

C.向当地人社部门提交《经济性裁员报告表》并书面说明裁员方案

D.与每名员工单独协商变更劳动合同地点至北京总部

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第四十一条，裁员20人以上或占职工总数