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企业员工商业秘密保护违规处理办法

为规范企业商业秘密管理，明确员工在商业秘密保护中的责任与义务，防范因违规行为导致的商业秘密泄露风险，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本处理办法。本办法适用于企业全体在职员工（含试用期员工）、实习人员及劳务派遣人员（以下统称“员工”）。

一、商业秘密的定义与范围

本办法所称商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。具体包括但不限于以下内容：

（一）技术信息：产品设计方案、研发数据、实验记录、工艺流程、技术配方、测试报