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2026年宁夏职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，情绪失控持刀刺伤乙，造成乙轻伤。甲的行为构成犯罪，但具有法定从轻情节。下列哪项不属于法定从轻情节？（）

A、甲是初犯，认罪悔罪态度良好

B、乙主动要求甲赔偿医疗费并谅解甲

C、甲系精神障碍导致行为失控

D、案发后甲积极救助伤者并自首

答案：C

解析：法定从轻情节是指法律明确规定的，在犯罪分子符合从轻处罚条件的情形。A项属于“坦白”情节；B项属于“被害人谅解”情节；D项属于“自首”情节，均依法可从轻处罚。C项中，甲系精神障碍导致行为失控，可能构成“依法不负刑事责任”或“减轻处罚”的情形，但不属于法定从轻情节。故选C。

2．某单位组织员工学习，小李多次迟到早退且不参与讨论，同事多次劝告无效。单位决定对其扣除绩效奖金，小李不服提起劳动仲裁。单位的行为是否合法？（）

A、合法，单位有权根据规章制度管理员工

B、合法，扣除绩效奖金属于行政处分

C、不合法，需经法定程序听证后处罚

D、不合法，单位无权自主制定奖惩制度

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行处分需履行合法程序，包括事先告知、听取申辩等。单位直接扣除绩效奖金未保障小李的申辩权，程序违法。A项错误，单位需依法