创新“专利申请”年度≥5件目标与奖励挂钩制度试题库及答案.docVIP

创新“专利申请”年度≥5件目标与奖励挂钩制度试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.与专利申请目标奖励挂钩制度直接相关的是？

A.员工考勤

B.专利申请数量

C.员工绩效排名

D.部门团队建设

2.该制度主要激励的是？

A.降低成本

B.增加专利申请

C.提高生产效率

D.改善员工关系

3.专利申请目标设定为年度≥5件是为了？

A.控制成本

B.提升创新能力

C.减少人员流动

D.提高市场份额

4.以下哪种不属于专利类型？

A.发明专利

B.商标专利

C.实用新型专利

D.外观设计专利

5.奖励挂钩制度中奖励主要依据？

A.申请专利的难度

B.专利申请数量达标情况

C.员工工作时长

D.产品销售业绩

6.推动此制度实施的主要动力是？

A.外部竞争压力

B.员工个人意愿

C.领导个人喜好

D.行业平均水平

7.该制度对企业创新氛围的影响是？

A.无影响

B.削弱

C.强化

D.不确定

8.若未达到专利申请目标，可能面临？

A.升职机会减少

B.专利申请机会减少

C.奖金减少

D.培训机会减少

9.制度实施后可能带来的直接结果是？

A.产品价格下降

B.专利申请数量增加

C.员工离职率上升

D.原材料成本降低

10.该制度主要针对的群体是？

A.销售部门

B.研发