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职业经理考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.以下哪种决策方法更适合处理复杂、不确定的问题？

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义群体法D.乐观决策法

2.激励理论中，强调员工工作动机取决于对自己工作能力和获得回报的主观判断的是？

A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.期望理论D.公平理论

3.企业战略中，专注于某一特定细分市场的战略是？

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略

4.组织文化的核心是？

A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层

5.管理的首要职能是？

A.组织B.计划C.领导D.控制

6.以下哪种沟通方式传递信息最准确？

A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通

7.当企业面临强大竞争对手时，较为合适的市场定位策略是？

A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.初次定位

8.市场营销组合的4P理论不包括以下哪一项？

A.产品B.价格C.渠道D.人员

9.团队发展的第二个阶段是？

A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段

10.预算控制属于哪种控制类型？

A.前馈控制B.同期