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2026年职业发展计划合同协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位工作期间的职业发展计划达成如下协议：

一、职业发展目标

1.乙方在甲方单位工作期间，应努力实现以下职业发展目标：

（1）提升专业技能，成为所在岗位的骨干人才；

（2）提高综合素质，成为具备领导潜力的优秀员工；

（3）拓展人际关系，建立良好的职场口碑。

二、职业发展措施

1.甲方为乙方提供以下职业发展措施：

（1）岗位培训：甲方将根据乙方的工作岗位和职业发展需求，定期组织内部或外部培训，提高乙方专业技能；

（2）导师制度：甲方将为乙方配备一名导师，指导其工作、学习和成长；

（3）晋升机会：甲方将为乙方提供晋升机会，鼓励其在工作中不断进步；

（4）绩效激励：甲方将根据乙方的绩效表现，给予相应的物质和精神奖励。

2.乙方应积极配合甲方提供的职业发展措施，努力实现职业发展目标。

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未履行职业发展措施，乙方有权要求甲方承