2026年云浮市检察机关招聘劳动司法辅助人员笔试真题及答案.docxVIP

2026年云浮市检察机关招聘劳动司法辅助人员笔试练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，下列关于试用期的表述，正确的是：

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

答案：C

解析：《劳动合同法》第19条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。故C正确。

2.某石材加工企业（注册地云浮市云城区）与劳动者张某签订的劳动合同中约定“因履行本合同发生的争议，由广州市天河区法院管辖”。该条款的效力为：

A.有效，尊重意思自治

B.部分有效，管辖法院可约定

C.无效，劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地仲裁委管辖

D.效力待定，需经仲裁前置程序确认

答案：C

解析：《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争