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2026年上海对外经贸大学单招职业适应性测试题库附答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这说明()。

A、劳动合同的签订形式必须为书面

B、事实劳动关系不受法律保护

C、工伤赔偿的支付主体只能是用人单位

D、劳动者操作不当会导致工伤事故无法获得赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动关系登记制度，及时办理登记手续。第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但后经劳动行政部门确认的事实劳动关系，视为有效劳动关系。张某与工厂之间存在事实劳动关系，工厂作为用人单位，应当依法承担工伤赔偿责任。A项错误，《劳动合同法》并未强制要求劳动合同必须以书面形式签订，但提倡书面签订。B项错误，事实劳动关系同样受法律保护，劳动者享有相应的合法权益。D项错误，劳动者在操作过程中存在过错，可能影响工伤赔偿的数额，但不影响赔偿责任的承担。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化知识竞赛”，参赛选手在回答“我国四大发明中，哪一项是东汉时期发明的