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一、填空题（每题2分，共20分）

1.______是组织文化的核心。

2.在项目管理中，______是指项目团队为达成项目目标而进行的一系列协调活动。

3.社会主义核心价值观包括富强、民主、______、和谐、______、______。

4.教育的本质是______。

5.人力资源管理中，______是指员工在工作中所展现出的能力和技巧。

6.绩效考核的目的是为了______。

7.在市场营销中，______是指产品从生产者到消费者的过程中所经历的各个环节。

8.政府采购的基本原则是______、公平、公正、公开。

9.心理学中的______是指个体对环境的适应能力。

10.信息技术的发展对______产生了深远的影响。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织文化对员工的行为没有影响。（）

2.项目管理的核心是时间管理。（）

3.社会主义核心价值观是社会主义核心价值观的基本内容。（）

4.教育的目的是培养人的全面发展。（）

5.人力资源管理的主要任务是招聘和培训员工。（）

6.绩效考核应该是主观的，不需要客观标准。（）

7.市场营销的核心是产品创新。（）

8.政府采购的目的是为了节约财政支出。（）

9.心理学中的认知是指个体对信息的处理和加工。（）

10.信息技术的发展对教育没有影响。（）