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软件测试职业规划案例

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目录

CONTENTS

职业发展阶段划分

1

职业发展方向

3

核心技能要求

2

薪资水平参考

5

分阶段能力提升计划

4

自我管理与成长

6

人脉网络建立

7

职业规划建议

8

职业发展阶段划分

职业发展阶段划分

初级测试工程师

职业发展阶段划分

01

具备计算机：专业学位或手工测试经验

02

执行测试用例：记录bug，进行回归测试

03

学习测试脚本开发：熟悉测试生命周期和测试技术

职业发展阶段划分

中级测试工程师(1-2年经验)

能够独立编写自动测试脚本程序

设计和编写测试用例：担任测试编程初期领导工作

拓展编程语：言、操作系统、网络与数据库技能

职业发展阶段划分

高级测试工程师(3-4年经验)

帮助开发或维护测试标准与过程

分析软件需求：确定测试策略方案

参与同行评审：指导初级测试工程师

职业发展阶段划分

测试组负责人(4-6年经验)

管理1-3：名测试工程师或程序员

负责进度安：排和工作规模/成本估算

分析性能瓶颈原因：提供bug解决策略

职业发展阶段划分

测试/编程高级负责人(6-10年经验)

管理8-10名技术人员

设计性能测试整体方案：定位系统性能问题

负责项目进：度安排和预算目标交付

职业发展阶段划分

测试/质量保证/开发经理(10年以上经验)

管理多个项：目和整个开发生命周期业务