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薪酬管理自考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.薪酬的核心部分是（）

A.基本工资B.绩效工资C.奖金D.福利

2.以下属于内在薪酬的是（）

A.工资B.成就感C.津贴D.保险

3.职位评价方法中，操作简单、成本较低的是（）

A.排序法B.因素计点法C.分类法D.要素比较法

4.宽带薪酬结构的特点是（）

A.薪酬等级多B.薪酬等级少C.薪酬差距小D.薪酬变动范围窄

5.企业进行薪酬调查的对象是（）

A.所有企业B.同行业中同类型企业C.不同行业企业D.只调查大型企业

6.激励薪酬也称为（）

A.基本薪酬B.可变薪酬C.福利薪酬D.额外薪酬

7.最能体现员工工作价值的工资是（）

A.技能工资B.岗位工资C.绩效工资D.年功工资

8.以下不属于法定福利的是（）

A.养老保险B.带薪年假C.生育保险D.企业年金

9.薪酬的外部公平性主要是指（）

A.员工薪酬与市场水平相比B.员工薪酬与企业内部其他岗位相比

C.员工薪酬与上级薪酬相比D.员工薪酬与下级薪酬相比

10.确