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中央企业境外分支机构新冠肺炎疫情防控措施

在全球新冠肺炎疫情持续演变、各国防控政策不断调整的复杂背景下，中央企业境外分支机构的疫情防控工作面临严峻挑战与多重考验。有效保障境外员工生命安全和身体健康，确保企业海外业务的稳健运营，是当前一项重要而紧迫的任务。本文旨在结合境外工作实际，探讨一套系统、务实、可持续的疫情防控措施，为中央企业境外机构提供参考。

一、提高政治站位，强化组织领导

境外分支机构疫情防控工作，首先必须从政治高度出发，深刻认识其重要性、复杂性和长期性。

统一思想认识，压实主体责任。分支机构管理层需将疫情防控作为首要任务来抓，坚决贯彻落实党中央、国务院及上级单位关于疫情防控的各项决策部署。通过专题会议、培训等形式，使全体员工充分认识到境外疫情的严峻性和防控工作的极端重要性，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态。

健全组织体系，明确责任分工。应成立由主要负责人牵头的疫情防控工作领导小组，下设专项工作组（如综合协调、医疗保障、物资供应、信息报送等），明确各级人员职责，确保事事有人管、件件有着落。建立健全横向到边、纵向到底的责任体系，将防控责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。

完善制度建设，规范防控流程。结合所在国（地区）实际情况和企业业务特点，制定并动态修订疫情防控工作方案、应急预案和各项管理制度（如人员出入境管理、健康监测、场所消杀、应急处置等），确保防控工