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2026浙江省台州中学招聘竞赛教练4人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何赔偿，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂应支付双倍工资，但无需支付工伤赔偿

C、工厂应当支付工伤赔偿，但可以要求张某支付违约金

D、工厂应当支付工伤赔偿，但可以以未签订书面劳动合同为由扣减部分赔偿

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，劳动者在用人单位受伤，符合工伤认定条件的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇。但劳动者未签订书面劳动合同并非用人单位拒绝支付工伤赔偿的合法理由，用人单位仍需承担工伤赔偿责任。然而，用人单位可以要求劳动者赔偿因其过错造成的损失，但不得随意扣减工伤赔偿。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响教学效果。根据《中华人民共和国义务教育法》，以下说法正确的是()。

A、李某的行为合法，因为方言是地方文化的一部分

B、李某的行为合法，但学校应当为其提供普通话培训

C