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XX初中2026年春季学期“社团活动”指导教师聘任及考核方案

为丰富校园文化生活，落实“五育并举”教育方针，规范我校社团活动管理，挖掘教师专业潜能，提升社团活动质量，促进学生全面发展、个性成长，搭建学生展示自我、提升素养的平台，结合我校2026年春季学期教育教学工作安排及社团发展实际，特制定本社团活动指导教师聘任及考核方案，明确聘任标准、流程及考核要求，保障社团活动有序、高效开展。

一、指导思想

以义务教育阶段素质教育要求为指导，坚持“以人为本、个性发展、素养提升”的原则，以培育学生核心素养为目标，通过规范指导教师聘任管理、完善考核评价机制，选拔优秀教师担任社团指导工作，充分发挥教师专业优势