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劳动仲裁申请书

申请人：[姓名]，性别[X]，[X]年[X]月[X]日出生，民族[X]，身份证号：[具体号码]，联系电话：[电话号码]，住址：[详细地址]。

被申请人：[公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，联系电话：[电话号码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务名称]。

仲裁请求

1.请求裁决被申请人支付申请人自[入职日期]至[离职日期]未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计人民币[X]元。（计算方式：月工资[X]元×[未签合同月数]）

2.请求裁决被申请人支付申请人[具体年份]年度、[具体年份]年度未休年休假工资共计人民币[X]元。（计算方式：日工资[X]元×未休年休假天数×200%）

3.请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金人民币[X]元。（计算方式：月平均工资[X]元×工作年限[X]×2）

4.请求裁决被申请人补缴申请人自[入职日期]至[离职日期]期间的社会保险费（具体险种及金额以社保经办机构核算为准）。

5.请求裁决被申请人支付申请人拖欠的[具体时间段]工资人民币[X]元及逾期支付工资的赔偿金人民币[X]元。（赔偿金计算方式：拖欠工资数额×50%）

事实与理由

申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[岗位名称]，双方未签订书面劳动合同。在工作期间，申请人勤勉尽责，认真完成各项工作任务。然而，被申请人存在诸多违