2026江苏连云港市卫生健康委员会部分直属事业单位赴高校招聘编制内医疗卫生专业技术人员71人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-03-26 发布于河北
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2026江苏连云港市卫生健康委员会部分直属事业单位赴高校招聘编制内医疗卫生专业技术人员71人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026江苏连云港市卫生健康委员会部分直属事业单位赴高校招聘编制内医疗卫生专业技术人员71人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中违规操作导致设备损坏,企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同,并要求其承担部分赔偿责任。该案例体现了劳动合同法中的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、协商一致

D、过错责任

答案:D

解析:劳动合同法中的过错责任原则是指用人单位解除劳动合同必须基于劳动者存在过错行为,如严重违反劳动纪律或公司规章制度、严重失职、营私舞弊等。题干中,张某

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