创意招人活动策划方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。然而，如何在众多求职者中脱颖而出，吸引优秀人才加入企业，成为企业人力资源部门面临的一大挑战。为了提高招聘效果，提升企业形象，我们特制定本次创意招人活动策划方案。

二、活动目标

1.提高企业知名度，树立良好的企业形象；

2.吸引更多优秀人才关注企业，提升招聘效果；

3.增强企业内部员工的凝聚力和归属感；

4.为企业储备更多优秀人才，满足企业未来发展需求。

三、活动主题

“梦想启航，共创未来”

四、活动时间

2022年3月1日至2022年4月30日

五、活动地点

线上线下结合，线上为主，线下为辅

六、活动对象

1.应届毕业生；

2.有工作经验的求职者；

3.对企业行业感兴趣的人才。

七、活动内容

1.线上活动

（1）企业宣传片制作

邀请专业团队制作企业宣传片，展示企业实力、企业文化、员工风采等，通过各大视频平台、社交媒体等渠道进行推广。

（2）线上招聘会

在各大招聘网站、社交媒体平台举办线上招聘会，发布招聘信息，邀请求职者在线投递简历。

（3）互动游戏

设计有趣的互动游戏，如“猜猜我是谁”、“企业知识竞赛”等，让求职者在游戏中了解企业，提高参与度。

（4）线上直播招聘

邀请企业高管、优秀员工进行线上直播，分享企业故事、工作经验等，吸引求职者关注。

2.线下活动

（1）校园宣讲会

走进各大高校，举办