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2026年哈尔滨通河县第二批公益性岗位招聘81人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接判决公司胜诉

B、要求公司提供罚款依据并重新审查

C、驳回张某的仲裁申请

D、要求张某赔偿设备损失

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工进行罚款应当符合法律法规和规章制度的规定。劳动仲裁委员会在处理此类案件时，应当审查公司罚款的依据是否合法、程序是否合规。如果公司无法提供充分依据或违反相关规定，仲裁委员会应当要求公司重新审查罚款决定。A项错误，仲裁委员会不能直接判决公司胜诉。C项错误，如果公司罚款合法合理，仲裁委员会应支持公司；否则应要求公司重新审查。D项错误，赔偿损失并非仲裁委员会的职责，需另行处理。故选B。

2．下列哪项不属于现代汉语中的修辞手法？()

A、排比

B、对偶

C、谐音双关

D、拟人化

答案：C

解析：现代汉语中的修辞手法包括比喻、拟人、排比、对偶、夸张等。谐音双关属于文字游戏，不属于规范的修辞手法。A项正确，排比是常见的修辞手法。B项正确，对偶也是修辞手法之一。D