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股权激励协议虚拟股

虚拟股股权激励协议

一、总则

1.1协议目的

本协议旨在建立、实施和完善公司虚拟股权激励计划（以下简称激励计划），通过虚拟股权形式，将核心员工与公司长期发展利益紧密结合，吸引、保留和激励优秀人才，促进公司持续健康发展，实现公司与员工共同成长。

1.2虚拟股定义

本协议所称虚拟股是指公司授予激励对象的一种特殊权益，激励对象仅享有虚拟股对应的分红权、增值收益权及其他相关权益，但不享有所有权、表决权、处置权等股东权利，虚拟股不得转让、质押或用于担保。

1.3适用范围

本协议适用于公司及符合本协议规定的激励对象，公司各子公司可参照本协议制定相应的虚拟股激励实施细则。

二、虚拟股授予

2.1激励对象

2.1.1公司董事、高级管理人员；

2.1.2核心技术人员、核心业务人员；

2.1.3公司认定的其他对公司发展有重要贡献的员工。

2.1.2激励对象应当同时满足以下条件：

（1）与公司签订劳动合同且在岗工作；

（2）对公司忠诚，遵守公司各项规章制度；

（3）绩效考核达标且无重大违纪行为；

（4）符合公司规定的其他条件。

2.2授予数量

2.2.1公司每年根据经营状况、发展战略及激励对象岗位