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- 2026-03-27 发布于北京
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工程项目对赌(目标考核与激励)协议
甲方(项目发包/投资方):?________
统一社会信用代码/身份证号:?________
乙方(项目承包/运营方):?________
统一社会信用代码/身份证号:?________
为充分调动______项目(下称“本项目”)核心团队的积极性,确保项目关键目标的顺利实现,经甲乙双方友好协商,在基于《项目总承包合同》(合同编号:?________,下称“主合同”)的基础上,本着合作共赢、利益共享、风险共担的原则,特订立本考核与激励协议,以资共同遵守。
第一条项目核心考核目标
双方确认,本协议的考核与激励以下列核心目标的达成情况为依据:
1.1?工期目标:本项目的竣工日期不得晚于______年______月______日。
1.2?成本目标:本项目的最终结算总成本(定义见主合同第______条)不得超过人民币______万元(大写:______)。
1.3?质量/安全目标:
1.3.1项目竣工验收质量评定等级为“______”。
1.3.2项目建设期间,不得发生《生产安全事故报告和调查处理条例》中认定的一般及以上等级的安全责任事故。
1.4?绩效目标(可选):
项目交付运营后______个月内,实现累计营业收入不低于人民币______万元,或达成______(其他技术/运营指标)。
第二条考核与审计
2.1在本项目竣工验收合格后___
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