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  • 2026-03-27 发布于北京
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工程项目对赌(目标考核与激励)协议.docx

工程项目对赌(目标考核与激励)协议

甲方(项目发包/投资方):?________

统一社会信用代码/身份证号:?________

乙方(项目承包/运营方):?________

统一社会信用代码/身份证号:?________

为充分调动______项目(下称“本项目”)核心团队的积极性,确保项目关键目标的顺利实现,经甲乙双方友好协商,在基于《项目总承包合同》(合同编号:?________,下称“主合同”)的基础上,本着合作共赢、利益共享、风险共担的原则,特订立本考核与激励协议,以资共同遵守。

第一条项目核心考核目标

双方确认,本协议的考核与激励以下列核心目标的达成情况为依据:

1.1?工期目标:本项目的竣工日期不得晚于______年______月______日。

1.2?成本目标:本项目的最终结算总成本(定义见主合同第______条)不得超过人民币______万元(大写:______)。

1.3?质量/安全目标:

1.3.1项目竣工验收质量评定等级为“______”。

1.3.2项目建设期间,不得发生《生产安全事故报告和调查处理条例》中认定的一般及以上等级的安全责任事故。

1.4?绩效目标(可选):

项目交付运营后______个月内,实现累计营业收入不低于人民币______万元,或达成______(其他技术/运营指标)。

第二条考核与审计

2.1在本项目竣工验收合格后___

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