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2026陕西杨凌祥合精神专科医院招聘10人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备本身存在缺陷，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏，应承担相应责任。这体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不能预见的原因造成他人损害的，不承担侵权责任。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏，属于因过错造成损害，应承担相应责任，体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于特定情形，如高度危险作业致损等，与题干情形不符。公平责任原则适用于双方均无过错的情况，题干中张某存在过错，不适用该原则。连带责任原则是指多个侵权人对同一损害承担全部责任的情形，题干未涉及多个侵权人，故不适用。因此，正确答案为A。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，在描写人物时对历史人物的某些行为进行了虚构。这种行为属于文学创作中的哪种修辞手法？()

A、