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企业员工离职合同解除协议

甲方（企业名称）：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写企业注册地址]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写员工常驻地址]

鉴于甲方是依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方是甲方聘用的员工，双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了编号为[填写劳动合同编号]的劳动合同，约定乙方在甲方[填写部门]担任[填写职位]职务。现因[填写离职原因，如“乙方主动辞职”或“双方协商一致”]，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，解除双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的编号为[填写劳动合同编号]的劳动合同。

本协议约定的劳动合同解除日期为[填写劳动合同解除日期（即乙方最后工作日期]]。

第二条工作交接

1.乙方应在[填写交接开始日期，通常为最后工作日前或当日]起，按照甲方有关规定及甲方可指定的同事，认真、妥善办理离职工作交接事宜。

2.交接工作内容主要包括但不限于：[列举主要交接事项，如：负责的业务资料、客户信息、项目进展、办公设备、个人账号密码等]。

3.乙方应确保所有工作交接完毕，并得到甲方指定接收人的书面确认。乙方未完成工作交接前，不得办理离职手续。

第三条经济补偿/离职