2025河北衡水饶阳县人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025河北衡水饶阳县人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析.docx

2025河北衡水饶阳县人力资源和社会保障局高校毕业生临时公益性岗位招聘考试备考试题及答案解析

单项选择题

1.下列关于就业促进法的说法,错误的是()

A.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置

B.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利

C.用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用

D.县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,无需具体负责本行政区域内的促进就业工作

答案:D。答案分析:县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,具体负责本行政区域内的促进就业工作,D选项说法错误,ABC选项表述均符合就业促进法规定。

2.下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同()

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

答案:C。答案分析:A、B、D选项属于用人单位不得解除劳动合同的情形,而劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

3.社会保险制度坚持()的方针。

A.广覆盖、保基本、多层次、可持续

B.广覆盖、保基本、一体化、可持续

C.窄覆盖、保基本、多层次、

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