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2026年4月自考13811绩效管理押题及答案（江苏）.docx

2026年4月自考13811绩效管理押题及答案（江苏）.docx

    2026年4月自考13811绩效管理押题及答案（江苏）

    一、单项选择题

    1.绩效一般解释为执行、实现以及（）

    A.做事的效率B.做事的能力C.做事的结果D.做事的态度

    2.鲍曼和摩托维德罗提出的绩效二维模型中，与工作产出直接相关的是（）

    A.周边绩效B.关系绩效C.任务绩效D.组织绩效

    3.绩效的特征中，需从多个角度评估绩效的是（）

    A.多维性B.多因性C.动态性D.层次性

    4.早期绩效关注的重点是（）

    A.组织绩效B.部门绩效C.团队绩效D.个体绩效

    5.绩效管理流程的首个环节是（）

    A.绩效实施与辅导B.绩效计划C.绩效评

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