四川省南充市《公共基本能力测验(管理岗)》事业单位招聘考试国考.docxVIP

四川省南充市《公共基本能力测验(管理岗)》事业单位招聘考试国考

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填涂在答题卡相应位置）

1.南充市“十四五”规划提出，到2025年全市常住人口城镇化率要达到（）。

A.48%B.52%C.58%D.62%

2.根据《四川省事业单位工作人员考核办法》，年度考核结果为“基本合格”的，次年薪级工资（）。

A.正常晋升B.延迟一年晋升C.降低一级D.不予晋升

3.某社区拟建立“红色物业”联席会议制度，其首要原则是（）。

A.市场主导B.党建引领C.居民自治D.政府兜底

4.下列关于南充市嘉陵江流域生态保护补偿机制的说法，正确的是（）。

A.补偿资金全部来自省级财政B.下游县区对上游县区给予横向补偿

C.以水质达标为唯一考核指标D.补偿标准五年不变

5.在公共危机沟通“5T”模型中，强调“以我为主提供信息”对应的原则是（）。

A.TellitfastB.TellitallC.TellyourowntaleD.Tellthemthankyou

6.某事业单位拟采用“整体绩效拨款”方式，其核心依据是（）。

A.人员编制数B.历史支出基数C.绩效评价结果D.领导主观评价

7.下列选项中，不属于《政府信息公开条例》规定